Vyprávění příběhů

Někdy klienti mají potřebu vyprávět příběhy, které prožili. Často je to způsobeno tím, že ve svém okolí nemají nikoho, kdo by jim věnoval soustředěnou pozornost. Stává se to u vysoce postavených manažerů, kteří v práci nemohou vyprávět příběhy a doma je to moc nezajímá, jelikož se nechtějí bavit o problémech v práci.

💡 Příběhy jsou důležité, ale vždy jen tehdy, když příběh souvisí s cílem sezení. 

Před každým sezením si uvědomte, že za koučování platíte nemalé peníze a vyprávění zbytečných příběhů vás nepřivede k cíli, kterého chcete dosáhnout. Pokud začnete vyprávět příběh, tak můžete kouče vystavit ošidné situaci. Kouč vás respektuje a může se domnívat, že příběh vyprávíte záměrně, protože je součástí vaší žádosti o pomoc. Koučové nemohou znát celý příběh předem, proto by se vás měli ptát: Jak tento příběh souvisí s tím, na co se mě chcete zeptat?

Ale i koučové jsou jen lidé a někteří ze slušnosti budou mlčet a čekat, co z příběhu vzejde. Nebudou tušit, že jste příběh nevyprávěli záměrně, a tak naváží na něco z toho příběhu a začnou s vámi objevovat něco, co není tak důležité pro dosažení vašeho cíle.

Při trénování koučů začínající koučové říkají: Každý příběh je důležitý, vždy v něm najdeme něco, co klient neviděl. S tím souhlasíme, ale musíte si vždy položit otázku: Jak tento příběh souvisí s naplněním skutečně důležitého cíle?

Doporučení

👉 Ať už se považujete za mluvku nebo někoho, o kom se říká, že se rád poslouchá, udělejte si před každým koučinkem cvičení na Clearing.

👉 Při koučinku se zaměřte na hlavní bod konverzace a svému kouči usnadněte práci tím, že si před koučinkem odpovíte na otázku: Na co se chci kouče zeptat? Pak se nejdříve zeptejte a když vás kouč vyzve ke sdílení příběhu, vyprávějte.

👉 Před setkáním si vezměte osobní deník, do kterého si píšete poznámky, otázky a myšlenky, které vás napadají a chcete je probrat se svým koučem. Využijte k tomu různé metody, jak si dělat chytré poznámky. Například metodu zettelkasten.

👉 Psaní chytrých poznámek vždy vychází z budoucnosti. Když píšete poznámku, tak u toho přemýšlíte, jak tato poznámka naplní vaši vizi budoucnosti a jak ji v budoucnosti chcete využít.